大学生毕业之后，充分发挥自己的知识和特长，到农村基层工作，早已不是什么新鲜事，这些大学生有个专门的称呼――大学生村官。在我区，大学生村官在广阔的基层农牧区，克服工作、生活和环境上的种种困难，为基层农牧区的建设，农牧民生活水平的提高，农牧业的发展做出了贡献，成为社会主义新农村建设的骨干力量。
大学生村官最早可以追溯到上世纪九十年代，1995年，江苏省丰县的“雏鹰工程”。当时为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。随后，大学生村官在全国各地迅速发展起来。
2008年开始，根据中央关于选聘高校毕业生到村任职的统一安排部署，西藏紧密结合实际区情，采取不同于全国其他地方的做法，从高校毕业生中定向考录乡（镇）公务员到村任职，进一步充实基层农牧区的有生力量。至今，我区的大学生村官招考、选聘工作在自治区党、政府和有关部门的高度重视下，已有1915名大学生通过层层选拔，深入全区多个乡（镇）、村（居），从事各类村（居）务工作。为了让大学生村官能够“下得去、留得住”，2008年4月，自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区教育厅、自治区财政厅联合下发《关于做好我区高校毕业生到村（居）组织工作有关事宜通知》，制定出台优惠政策和激励措施。
自治区党委组织部相关负责人说，除此之外，各级部门还注重大学生村官心理、思想的健康状况，确定村党支部书记负责对他们走访、慰问、谈话，了解他们的思想动态和实际困难。自治区党委和各级组织部门主要领导同志经常深入到村（居）看望，了解大学生村官的学习、生活和工作情况，引导他们安心基层，和当地干部群众一起，共同建设社会主义新农村。
4年来，自治区党委组织部坚持对每批新考录的大学生村官进行岗前培训，培训内容包括形势政策、农村政策法规、基层组织建设、基层工作方式方法等。针对不同村（居）大学生村官，进行了任职村（居）经济社会发展情况、自然环境状况，文化民俗等方面的培训，使他们能够在最短的时间熟悉工作环境，进入工作角色。并于2010年，由自治区党委办公厅、自治区政府办公厅联合印发了《西藏自治区大学生村官管理办法》，对大学生村官岗位职责、教育培训、培养使用、考核管理等作出了明确规定。目。