1、真人CS吃鸡活动可以培养员工对企业的归属感，减少企业员工的外流。
需求层次理论：社会需要也被称为归属与爱的需求，并指个人渴望得到关爱家庭，团体，朋友，同事关心理解。在日常繁杂的工作生活中，员工通常很难体会到被别人关爱和呵护的感觉，而在真人cs野战的过程中，员工能通过互相协作，共同完成目标，在体验共赢的同时，感知到成功离不开伙伴的支持与关
爱，员工会在这样的过程中，油然生出一种集体自豪与骄傲，体会到一种归属感。经过实战CS靶场设计的比赛，员工的凝聚力增强，有了归属感，离职率和流失率自然会降低。
2、可以加强员工与员工之间的沟通在任何团队中，沟通都是最基本的要素。一个不能沟通的团队不可能是一个优秀的团队。现实生活中的cs 野战游戏是一个战术实战项目，在整个活动中，真实的、场景的和轮换的角色定位，会让训练学生具有一种主动补充和换位思考的意识，它强化了促进团队之间交流的理念。人cs领域员工之间的身心接触.使他们彼此亲近，产生共鸣，达成默契，让他们在体验过程中感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的。
