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谁了解:如何成为一名高效的招聘HR?


      

全部答案(共2个回答)

  • 人力资源的工作日常还是比较繁琐,主要是围绕六大模块实施展开,要提高效率,最好是针对重点模块任务进行分解,安排。若能借助很多互联网工具或信息化手段,同时用一些便捷的在线hr平台,减少重复性手工工作,肯定能为你提升多少的效率。
    游客*** | 2022-10-01 00:17

    陕西子晨膜结构工程有限公司1小时前

    简介:陕西子晨膜结构工程有限公司一家从事膜结构、钢结构、网架、管桁架、预应力空间结构等工程设计与制作的大型企业,业务范围包括工程的设计、制作、安装、维护保养等。我公司具有钢结构安装三级资质,膜结构设计和承包二级资质,并取得了安全生产许可证。公司拥有众多从事膜结构行业的工程设计和制作安装的高素质人才并与上海交通大学、清华大学、同济大学等著名院校及国外专业陕西子晨膜结构工程有限公司建立紧密的合作关系。

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  • 首先是要会交流。要能够跟任何面试者谈得来。你也是公司的一扇窗口呢。第二就是要善于发现应聘者的优劣势。 第三还要能够留住人,这就是本事了。 没事多跟员工沟通就好了。 活泼开朗些最好了。
    游客*** | 2022-10-01 02:43
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