如今，越来越多的企业通常会在日常工作中定期让员工参与有意义的外联培训活动。拓展训练不仅能让成员在一起度过一些时间，还能让参与者真正一起加入训练，能极大地促进团队的发展。那么究竟什么是拓展训练，应该怎么做呢？拓展训练能给企业带来哪些变化？
达州拓展训练基地
与传统的拓展训练相比，到目前为止，龙浩的拓展训练模式主要强调体验式学习。通过调动参与者的充分互动，我们才能获得培训到来的体验。然后，通过参加培训项目或游戏，在培训师的指导帮助下，实现对培训对人的精神层面、心理挑战、自我面对、团队力量、人际关系的感知和理解。